Vanaf 2027 strengere regels uitzendbureaus

, ,

Op 1 januari 2027 gaat het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Bedrijven die personeel willen blijven uitlenen, moeten zich vóór die datum bij het ministerie melden. Dat schrijft minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Eddy van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer. De wet is op 15 april in de Tweede Kamer aangenomen. De volgende stap is dat de Eerste Kamer de wet gaat behandelen.

Belangrijke data

  • Uitleners die gebruik willen maken van het overgangsrecht moeten zich tussen 1 november 2026 en 1 januari 2027 melden bij het ministerie van SZW. Als bedrijven onder het overgangsrecht vallen mogen ze personeel blijven uitlenen zolang het ministerie de aanvraag voor een vergunning nog niet heeft beoordeeld;
  • Vanaf 1 januari 2027 treedt de wet in werking. Uitleners kunnen starten met het toelatingsproces. Dit moeten ze voor 1 juli 2027 indienen;
  • Op 1 januari 2028 gaat de Nederlandse arbeidsinspectie handhaven. Uitleners die zonder toelating actief zijn op de arbeidsmarkt krijgen een boete. Deze boete geldt ook voor bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenaamde inlener.

Werking wet

Een speciale eenheid op het ministerie zal namens de minister besluiten of een uitzendbureau wordt toegelaten op de markt. Ook kan deze instantie uitzenders schorsen en een toelating intrekken bij ernstige misstanden.

Uitzenders moeten om toegang te krijgen een VOG indienen en een waarborgsom van €100.000 overmaken. Daarnaast moeten ze bewijzen dat ze bestaande wet- en regelgeving naleven zoals bijvoorbeeld het wettelijk minimumloon.

Ook voor de wet in werking treedt blijft het kabinet werken aan een harde aanpak van malafide uitzendbureaus.

Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Werk jij als uitzender of detacheerder? Dan is het belangrijk om nu alvast te onderzoeken of jouw organisatie straks aan alle nieuwe voorwaarden voldoet. Door tijdig de nodige maatregelen te nemen en de toelatingsprocedure op te starten, voorkom je problemen wanneer de WTTA van kracht wordt.

Bij Freepack volgen we de ontwikkelingen nauwgezet.
We staan klaar om je te ondersteunen bij de voorbereidingen, zodat jij straks zonder zorgen kunt blijven ondernemen. Neem contact op voor een gratis en vrijblijvende demonstratie.